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关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法，错误的是（）。

单选题

2022-05-21 09:31

A、劳动关系氛围主要从合作—对立和积极—消极这两个维度来衡量
B、合作—消极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是被动参与或不参与
C、对立—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是怠工
D、合作—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是信息分享

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正确答案

C

试题解析

P149

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感兴趣题目

（）的企业文化氛围主要通过物的陈列来烘托出一种特定的企业文化氛围。

（）的企业文化氛围侧重于通过企业员工的语言、日常工作、生活和行为方式来营造企业文化氛围。

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衡量组织心理氛围好坏、公共关系工作优劣的一个重要标准是（）

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为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（）。

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关于劳动关系氛围理论的说法，正确的是（）。

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