美国学者H·凯利根据角色所占据的社会地位的取得是否经过角色扮演者的主观努力，将角色划分为天赋性角色与（）角色。

美国学者H·凯利根据角色所占据的社会地位的取得是否经过角色扮演者的主观努力，将角色划分为天赋性角色与（）角色。

根据角色存在形态的不同，可把角色分为（）、领悟角色和实践角色。

按角色存在形态的不同可以把角色分为理想角色、领悟角色和（）

根据角色扮演者获得角色的方式不同，可以把角色分为（）角色和（）角色。

角色从不同的标准可以区分为先赋形角色和获得性角色，活跃性角色和潜隐性角色，经常性角色和依赖性角色。

根据角色扮演者的最终意图，可把角色分为（）。

按照角色参与程度的不同可以把角色分为（）种。

根据角色占据社会地位的取得是否经过角色扮演者主观的努力，可以把角色分为（）。

根据角色扮演者最终要达到的意图分为表现性的角色和（）。

根据角色获得方式的不同可以把角色分为先赋角色和（）

角色定位理论认为，每一个人在日常工作与生活中都扮演着一定的角色，在不同的场合，人们往往扮演着不同的角色。