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一般项目团队有四个发展阶段:组建、()、规范、进入正轨。

填空题
2022-05-22 08:03
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正确答案
磨合

试题解析

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培养团队精神,发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛,这是团队建设的哪个阶段()
合作是团队规范发展阶段的主题。()
团队在组建过程中要经过若干发展阶段。当团队成员间还存在陌生感,对团队的任务还不够理解,团队开会时大家发言还不够踊跃时,这是团队哪个发展阶段的典型特征?此时,作为团队负责人的黑带应当采取哪些措施?()
一般项目团队有四个发展阶段:组建、()、规范、进入正轨。
团队的目的、结构、领导都不确定,团队成员各自摸索群体可以接受的行为规范,这是团队发展阶段中()的特点。
创业是一个过程,这个过程一般依次是哪几个阶段() ①编制商业计划; ②管理新创企业; ③组建创业团队和组织; ④发现和利用市场机会。
大学生涯四个阶段发展的任务分别是什么?
项目有四个管理要素即()、()、()与质量要素。
项目班子的组成过程一般经历组建、磨合、()和进入正规四个阶段。
在我国,BT模式在运作过程中呈现出多样化,但BT模式的运作过程一般包含六个阶段,依次是确定项目阶段、项目准备阶段()组建BT项目公司阶段、()、()。
银行产品的生命周期有四个阶段:()、成长阶段、()衰退阶段。
银行产品的生命周期有四个阶段:成长阶段、导人阶段、()、衰退阶段。
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关于团队的发展阶段,说法正确的是(  )。

①队发展阶段的顺序是固定不变的。

②队发展阶段一定经历完整的四个阶段,缺一不可。

③ 各个阶段之间的转变可能没有明显的分界线而且会来回波动。

④团队发展的四个阶段只是一个理想模型。

一般说,素描水平有四个发展阶段:幼稚阶段、研究阶段、 ((____))阶段和((____)) 阶 段。
实施QR有四个阶段,以下属于这四个阶段的是( )。
团队发展所经过的四个阶段依次为:()
团队目前士气低落,团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言,造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段?()
项目团队的发展过程,除了组建阶段之外,还包括()。
项目团队的发展要经历哪几个阶段,每个阶段有哪些特征?
进入转型期,创业团队的发展进入目标协同的阶段,()。

关于团队的发展阶段,说法正确的是(  )。

①队发展阶段的顺序是固定不变的。

②队发展阶段一定经历完整的四个阶段,缺一不可。

③ 各个阶段之间的转变可能没有明显的分界线而且会来回波动。

④团队发展的四个阶段只是一个理想模型。

团队成员的对领导权不满以及团队中人际关系紧张的问题一般出现在团队发展的()阶段。
IT服务团队建设周期中,组建期有四个关键步骤,其前后顺序不能改变。现将次序打乱为: ①确定目标 ②稳定核心成员 ③了解现状 ④建立团队价值观 下面( )是其正确的排序方式。
在初创期,创业团队的发展进入()的阶段。
小企业创业初期组建的管理团队叫做创业团队。
创业团队组建阶段的核心是:()

团队形成的过程是:()
①团队的组建,
②团队内部冲突,
③团队的规范,
④团队的执行,
⑤团队的发展。

超精加工过程大致有四个阶段:()切削阶段,()切削阶段,()切削阶段和自动停止切削阶段。
简述项目团队发展阶段的四个阶段。
人与人从不认识到关系亲密,通常有四个发展阶段,A觉察相识、B稳固相容、C亲密互惠、D表面接触。按照 人际关系发展阶段的规律,发展顺序应该是()。
项目团队从组建到发展起来主要经历形成、震荡、规范、表现与休整五个阶段
团队形成的过程是:() ①团队的组建, ②团队内部冲突, ③团队的规范, ④团队的执行, ⑤团队的发展。
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