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[判断题]《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人的答案
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《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。
判断题
2022-05-22 12:06
A、对
B、错
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对
试题解析
标签：
中国银行业监督管理考试
中国银行业监督管理法律法规
感兴趣题目
《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。
《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视。
残疾人到公共就业服务机构进行求职，公共就业服务机构认为残疾人就业服务机构是专门为残疾人提供就业服务的，未对其进行求职登记和提供服务，并建议其前往残疾人就业服务机构进行登记。该工作人员的做法（）。
《残疾人就业条例》中属于集中就业的有（）
《残疾人就业条例》中明确就业保障措施有（）
我国《残疾人就业条例》颁布时间（）
《残疾人就业条例》未来修订的方向（）
《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。
中国残联及地方组织所属残疾人就业服务机构应当免费为残疾人提供哪些服务（）？
中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供下列哪些服务（）
根据《就业服务与就业管理规定》，各级残疾人联合会所属的残疾人就业服务机构是公共就业服务机构的组成部分，负责为残疾劳动者提供相关就业服务，并经民政部门委托，承担残疾劳动者的就业登记、失业登记工作。
银行业金融机构应当为残疾人客户投诉提供必要的便利，认真研究残疾人客户对金融服务工作提出的意见和建议，高度重视和妥善处理残疾人客户的（），切实保障残疾人客户合法权益。
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《残疾人就业条例》规定残疾人就业保障措施有（ ）。
银行业从业人员尽可能为残疾人提供便利的做法（ ）。
甲省某企业上年度在职职工600人，其中残疾人4人，包括持有《残疾人证》（2级）和《残疾军人证》（3级）的残疾人各一名。上年度该企业在职职工平均工资为5万元，所在地职工平均工资为5.5万元。甲省规定该省用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。根据《残疾人就业条例》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，该企业应当缴纳的残疾人就业保障金最低为（ ）万元。
以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（）？
《残疾人就业条例》对促进农村残疾人从业的规定不包括以下哪项（）？
()开办需要批准的个人理财业务，应由其法人统一向中国银行业监督管理委员会申请，由中国银行业监督管理委员会审批。
中国人民银行会同中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险监督管理委员会指导金融行业自律组织制定本行业的什么？
银行业金融机构在制定内部管理制度和等方面，应当针对残疾人客户的特殊情况和实际需求做出统筹考虑，充分尊重和保障残疾人客户公平获得银行业金融服务的合法权利。（）
中国银行业监督管理委员会对信托公司实行（）管理。具体办法由中国银行业监督管理委员会另行制定。
新中国批准的第一个国际劳工公约——《残疾人职业康复和就业公约》的时间是（）
残疾人就业条例共有几章？多少条？
（）是中国第一部关于银行业监督管理的专门法律。
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排（）名残疾人就业计算。
国家为促进残疾人就业，对残疾人就业实行的方针是（）
在残疾人就业法律体系中，《残疾人就业条例》属于（）
《残疾人就业条例》中的残疾人就业包含的要素有（）
残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。
《残疾人就业条例》第二条，国家对残疾人就业实行什么方针，促进残疾人就业？
根据《残疾人就业条例》的规定，中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构，应当免费为残疾人就业提供下列服务（）。
《残疾人就业条例》的宗旨是（）
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