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计入残疾人福利企业安排残疾人就业人数之内的残疾人,应当()。

单选题
2022-05-22 12:06
A、在福利企业挂名
B、在福利企业不定期上班
C、在福利企业从事全日制工作
D、在福利企业领取适当补助
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正确答案
C

试题解析

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《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定,用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排()名残疾人就业计算。
在残疾人就业法律体系中,《残疾人就业条例》属于()
残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。
《残疾人就业条例》第二条,国家对残疾人就业实行什么方针,促进残疾人就业?
根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构,应当免费为残疾人就业提供下列服务()。
用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业,应当缴纳残疾人就业保障金,未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,应当()
以下哪些机构应当集中安排残疾人就业()。
计入残疾人福利企业安排残疾人就业人数之内的残疾人,应当()。
中国残联及地方组织所属残疾人就业服务机构应当免费为残疾人提供哪些服务()?
中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供下列哪些服务()
根据《就业服务与就业管理规定》,各级残疾人联合会所属的残疾人就业服务机构是公共就业服务机构的组成部分,负责为残疾劳动者提供相关就业服务,并经民政部门委托,承担残疾劳动者的就业登记、失业登记工作。
银行业金融机构应当为残疾人客户投诉提供必要的便利,认真研究残疾人客户对金融服务工作提出的意见和建议,高度重视和妥善处理残疾人客户的(),切实保障残疾人客户合法权益。
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银行业从业人员尽可能为残疾人提供便利的做法(  )。
甲省某企业上年度在职职工600人,其中残疾人4人,包括持有《残疾人证》(2级)和《残疾军人证》(3级)的残疾人各一名。上年度该企业在职职工平均工资为5万元,所在地职工平均工资为5.5万元。甲省规定该省用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。根据《残疾人就业条例》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》,该企业应当缴纳的残疾人就业保障金最低为(  )万元。
目前我国针对残疾人就业税收优惠的政策和法律有()
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国家实行按( )安排残疾人就业制度。
()是中国第一部关于银行业监督管理的专门法律。
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