管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，哪一领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”？（） -题库考试答案搜索网

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，哪一领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”？（）

单选题

2022-05-22 15:25

A、I.I型
B、9.1型
C、1.9型
D、9.9型

查看答案

正确答案

D

试题解析

标签：大学试题医学

感兴趣题目

在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）

在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）

在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）

领导方式的“路径-目标理论”由多伦多大学的组织行为学教授罗伯特·豪斯最先提出，并总结了四种类型的领导方式：（）支持型领导者，（），成就导向型领导者

管理方格理论五种典型的领导类型有：（）、工作型、乡村俱乐部型、中间型和（）。

根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中（9—9）位置的典型领导方式属于（）

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，哪一领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”？（）

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。

按照情景领导理论，对成熟的下属，宜采用哪种领导方式？（）

管理方格理论提出的基本领导风格有（）。

相关题目: 管理方格论提出的五种领导行为类型是（）; 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。; 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。; 按照管理方格理论的观点,对工作和人都高度关心的领导类型是 ( ); 按照管理方格理论的观点,对工作和人都高度关心的领导行为类型是( ); 在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是; 布莱克和穆顿提出的管理方格理论以为下列哪种方式使领导工作最有成效( ); 管理方格理论（Management Grid Theory）是研究企业的领导方式及其有效性的理论，这种理论倡导用（　）表示和研究领导方式; 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。; 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。; 管理方格理论体现作为一个领导者应该比关心生产更关心下属方可成功。; 在管理方格理论中，1.9型领导方式是（）的领导; 管理方格论有（）代表性的领导类型。; 根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中(9—9)位置的典型领导方式属于(); 管理方格理论认为常见的领导方式有（）。; 管理方格理论中的领导方式有（）。; .管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。; 管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。; 下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有（）。; 布莱克和穆顿在提出管理方格时，列举了五种典型的领导方式：（）,（）,（）,（）,（）。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧