首页/ 题库 / [判断题]失业劳动者本身并未丧失劳动能力,只是暂时的答案

失业劳动者本身并未丧失劳动能力,只是暂时失去工作岗位。

判断题
2022-05-25 12:12
A、对
B、错
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试题解析

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公安赔偿中的残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定。部分丧失劳动能力的赔偿最高额为国家上年度职工年平均工资的( )倍;全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的( )倍。
工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下,因(),暂时或永久丧失劳动以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
职工患职业病完全丧失劳动能力,退出生产、工作岗位后,应享受何种待遇?
社会法是调整有关劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总和,它主要是保障劳动者、失业者、丧失劳动能力的人和其他需要扶助的人的权益的法律。
由于劳动者的技能不能适应现有工作岗位要求而引起的失业被称为()。
劳动者暂时退出工作岗位,等待新的就业机会,反映的是()。
在工作岗位上,劳动者不能充分发挥其能力,这是()
在劳动或工作岗位上,劳动者不能充分发挥其能力,这是()。
劳动者患并或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的,用人单位可以依法解除、终止劳动合同,并给予经济补偿。劳动者经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位还应当给予不低于本人()工资的医疗补助费。
劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得()。
因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,煤矿企业()解除劳动合同。
患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,原单位不得解除劳动合同。
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()是指国家根据立法对社会劳动者暂时或者永久丧失劳动能力提供一定物质帮助,以保障其基本生活的保险。
社会保险是在劳动者( )时,为保障其基本生活需要而给予物质帮助的社会保障制度。 ①暂时失之劳动能力②永久失去劳动能力③失业④待业
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业,称为( )
李某因工负伤并被确认部分丧失劳动能力,不能胜任原岗位工作,经用人单位调换工作岗位后,李某仍不能胜任其工作,用人单位根据《劳动法》规定,应该( )。
岗位评价五要素,是岗位评价工作的基础,它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和 ( )
实施目的是保证劳动者在永久失去劳动能力或失业时享受基本生活权利的为 ( )
伤残津贴是给予失去劳动能力者的,其劳动能力的失去是 ( )
在劳动或工作岗位上,劳动者不能充分发挥其能力,这是( )。
()是指劳动者由于工作不如意,或者为了寻求更高的待遇和更好的发展机会而造成的暂时性失业。
()是指国家通过立法设立社会保险基金,使劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。
()是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
失业保险是国家根据一定的法规,对暂时失去工作的劳动者提供()的一种社会保险制度。
()是国家或政府通过立法形式,采取强制手段对全体公民或劳动者因遭遇年老、疾病、生育、伤残、失业和死亡等社会特定风险而暂时或永久失去劳动能力、失去生活来源或中断劳动收入时的基本生活需要提供经济保障的一种制度。
对身患严重疾病,经地市级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力,且连续工作满()年以上的,可申请办理离岗退养。
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为( ).
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为( )。
失业劳动者本身并未丧失劳动能力,只是暂时失去工作岗位。
社会保险是在劳动者()时,为保障其基本生活需要而给予物质帮助的社会保障制度。 ①暂时失之劳动能力 ②永久失去劳动能力 ③失业 ④待业
公安赔偿中,造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费,以及残疾赔偿金。其中残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定。部分丧失劳动能力,的赔偿最高额为国家上年度职工年平均工资的( )倍;全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的( )倍。
10 公安赔偿中,造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费,以及残疾赔偿金。其中残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定。部分丧失劳动能力的赔偿最高额为国家上年度职工年平均工资的( );全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的( )。
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