中国特色社会主义制度的主要内容有中国特色社会主义的政治制度、中国特色社会主义法律体系、中国特色社会主义的经济制度。(  )

简述公共部门人力资源管理的主要内容。

后勤保障管理制度的基本内容是车辆管理制度、（）管理制度和房屋资产管理制度。

人力资源管理的社会属性，即与（　）、社会制度相联系的一面

人力资源管理类的社会属性，即与（　）、社会制度相联系的一面。

人力资源管理制度建设的基本思想主要体现在组织的（）上

社会保障制度理论的主要内容包括（）A、社会保障制度的历史、现状和目标模式B、社会保障制度的历史C、构成要素及构成内容D、建立社会保障制度的原则E、社会保障制度的概念F、各国社会保障制度的评价和比较

英国社会保障制度的主要内容有（）。

人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有（）。

政府对社会保障基金管理的方式与内容主要有（）。

幼儿体育活动的内容主要有身体姿势及体操练习、基本动作练习和（）。

随着企业价值观和经营理念的转变，企业开始将员工福利作为企业发展和人力资源管理的主要内容。对此，下列陈述正确的有（）：①科技进步使得掌握着知识和技能的员工地位提升，员工福利和服务也在人性化管理措施的探索中应运而生；②企业由于政府方面压力的原因，或是出于维护自身形象的考虑，开始承担一些社会责任，以促进社会的和谐稳定；③战略管理是要将公司战略贯穿在企业管理的各个方面，这也包括企业的人力资源管理方面；④战略管理就是要通过制度和具体措施引导员工，使他们的行为和努力方向与公司的战略相一致，这要通过工资与员工福利和服务等一系列激励措施的实施来实现；⑤将福利和服务计划与人力资源计划具体地综合在一起是人力资源计划制度的重要方面。