按照劳动标准的适用范围进行划分，劳动标准可以分为（）级劳动标准、（）级劳动标准、（）级劳动标准、（）级劳动标准。

按照人力资源管理外延划分，人力资源管理可分为（）

按照技术社会形态的划分标准，我们可以把人类历史划分为 【 】

按照技术社会形态的划分标准，我们可以把人类历史划分为 ( )

PMBOK把项目管理的知识划分为9个领域：除范围管理、时间管理、费用管理、质量管理、人力资源管理外，其余四个领域是（）

关于劳动争议的分类，按照劳动争议的主体划分，职工一方当事人人数在10人以上，有共同争议理由的，称为()。

按照（）划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。

按照( )划分，可以把劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。

按照()划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。

按照工程项目管理要素的不同，冲突管理的类型可以划分为（）。

个别劳动争议是多个劳动者基于共同理由与用人单位发生的劳动争议。

按照不同的标准劳动合同可以划分为不同的种类，常见种类有（）