组织行为学研究可以分为（）三个层次。

组织行为学的研究内容可分为（）、（）和（）三个层次。

组织行为学只研究正式组织中人的行为，不研究非正式组织中人的行为。（）

管理者为什么要研究组织行为学？

组织行为学研究的层次有（）。

组织行为学有哪些研究取向？各个研究取向的特点是什么？

从组织机构的层次来看，一般企业设置的信息资源管理的组织机构有哪几个层次（）

在组织管理的研究中，组织行为理论的主要代表人物是（）

组织行为学是研究一定组织情景中的个体、群体和组织管理的行为，以理解、解释、预测这些行为变化的一般规律，以改进、提高组织的有效性。

行为科学研究进入到组织行为研究阶段，开始形成“组织行为学”是下列哪个时期？（）

组织行为学的产生与发展起因于管理学发展的需要，所以组织行为学的研究与管理理论是无法截然分开的。

美国印第安大学教授（）从组织行为学的角度研究教育管理理论，提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。