促使管理理论从“以人适应物”转向“以人为中心”的人性假设理论是（）。

目标管理是以目标为导向，以组织为中心，以成果为标准。（）

目标管理，是指以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。（）

人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。（）

将以工作为中心的要素和以人为中心的要素结合在一起的工作分析方法是（）

以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上（）。

《“健康中国2030”规划纲要》中提出，要努力实现从以治病为中心向以健康为中心转变，从以“治已病”为中心向以“治未病”为中心转变，从疾病管理向健康管理转变，在这种背景下，中医药________。填入画横线部分最恰当的一项是：

以人为中心和以生产为中心的管理目的都是（）

加强班组管理必须建立以（）为中心的各项管理制度。

以流程为中心的企业和以职能为中心的企业的根本不同是（）。

行为科学管理理论对管理学最大的贡献在于以（）为中心来研究管理问题。

强调根据既定的目标进行管理，即围绕目标和以实现目标为中心，开展一系列管理活动的管理方式称为（）