首页/ 题库 / [问答题]如何正确把握公平与效率的辩证关系?的答案
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如何正确处理公平与效率关系问题上,党的十七大指出(  )。
管理层次与管理效率和工作效率之间的关系是(  )。
实现中华民族的伟大复兴,是中华民族近代最伟大的中国梦。“中国梦”是“强国梦”“富国梦”。如何正确处理好效率与公平的关系?处理好二者关系有何意义?
十七大提出的正确处理公平与效率关系的指导方针是( )
用马克思主义科学理论指导我们的管理学研究和学习,就是要用历史唯物主义和辩证唯物主义的观点去分析管理理论与管理实践的关系,去探讨管理理论的一般抽象与具体运用的关系,去思考作为管理对象的组织活动与组织环境的关系。
在如何正确处理公平与效率关系问题上,党的十七大指出( )。
效率与公平是一对矛盾,下列对两者关系理解正确的是()①效率是公平的物质前提②公平是提高经济效率的保证③没有效率作为前提和基础的公平,只能导致平均主义和普遍贫穷④只要实现公平就一定能提高经济效率
科学把握个人与社会的辩证关系,促进个人与社会的和谐,才能为人生价值的实现创造良好的社会环境。对个人与社会辩证关系的正确说法包括()。
实现中华民族的伟大复兴,是中华民族近代最伟大的中国梦。“中国梦”是“强国梦”“富国梦”。如何正确处理好效率与公平的关系?处理好二者关系有何意义?
“前者表现为效率优先,为追究效率可以牺牲公平;后者则主张公平优先,在公平的前提下,提高效率。”与“前者”、“后者”对应史实正确的是()
效率与公平原则的关系是()
正确处理公平与效率关系的原则是( )
简述社会公平和就业公平的辩证关系?
公平与效率问题是经济管理中经常面临的现实问题。请根据对条件公平、手段公平和结果公平的认识,对二者的关系做出辩证的分析。
试述哲学与经济管理的辨证关系?
应当怎样认识效率与公平的关系?()
什么是管理幅度?管理幅度与组织层次、工作效率有何关系?
如何把握人的发展过程中内因外因的辩证关系。
什么是管理幅度?管理幅度与组织层次、工作效率有何关系?
正确处理效率与公平的关系,在个人收入分配领域就要处理好
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