要点：
（1）提出“管理是两个文明建设的最佳结合点”的思想，是市场经济发展的必然。
（2）“管理是两个文明建设的最佳结合点”的思想，符合现代企业管理的发展规律。
（3）“管理是两个文明建设的最佳结合点”的思想，有利于克服长期困扰企业的“一手硬、一手软”的问题。
（4）“管理是两个文明建设的最佳结合点”的思想，从管理的内容上给企业精神文明建设作出了明确的定位。
（5）“管理是两个文明建设的最佳结合点”的思想，是对有中国特色的企业管理机制的探索。
（6）“管理是两个文明建设的最佳结合点”的思想，为实现物质文明建设和精神文明建设的有机结合，创建具有中国特色的“以人为本”的管理机制提供了新的思路。