什么是劳动定额？劳动定额应包括哪几个要点？

在制定劳动定额时为什么要考虑非劳动定额？

制定劳动定额的主要方法有技术测定法、()和经验估工法。

经验估工法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验，并参照有关技术资料，结合（）等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。

制订劳动定额的经验估工法（）。

劳动定额的制定方法有经验估工作法、（）、（）、技术测定法。

制定工时定额的方法有经验做法，经验统计法和经验分析法

给销售人员制订定额是销售经理的任务，制订定额有很多原则，不包括（）。

现行广西定额《水利建筑工程概（估）算定额》中，平洞衬砌定额适用于水平夹角（）单独作业的平洞。

现行部颁《水利建筑工程概（估）算定额》中，平洞衬砌定额适用于水平夹角（）单独作业的平洞。

技术改造估、概算的编制，主要采用电力工程（）指标及预算定额。

按劳动定额的用途分类，劳动定额的种类包括( )。