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[单选题]()是根据设备、工种、岗位、场所类型的不的答案
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()是根据设备、工种、岗位、场所类型的不同制定的,不同的工种、不同的岗位有不同的规程。
单选题
2022-06-29 00:01
A、安全质量标准化
B、工种岗位责任制
C、安全操作规程
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C
试题解析
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通风班组长
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根据不同岗位或职务对劳动技能的不同要求和员工实际掌握的劳动技能水平而支付报酬的一种工资制度叫做岗位工资制。
职业、工种和岗位的关系是()
餐饮部员工具有工种多、岗位杂的特点,对于不同岗位、不同工种有不同的要求,对于餐饮部领班的要求是()。
()是根据设备、工种、岗位、场所类型的不同制定的,不同的工种、不同的岗位有不同的规程。
对生产性岗位中的熟练工种与技术工种岗级统一列等,可采用()方法。
有工种就必然有岗位。
职业与工种、岗位之间是( )的关系。
一个职业包括几个工种,每个工种又都包括几个岗位。
国家根据人民警察的工作性质、任务和特点,分别规定不同岗位的服务年限和不同职务的最高年龄。()
岗位的工作性质不同但工作轻重程度相近的岗位群被称为()。
不定时工作时间适用的岗位或工种有()。
创作动机本身有可以根据不同的标准划分为不同的类型,根据创作动机在创作活动中所起的不同作用有可以分为()。
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( )是指在同一企业内部不同岗位之间或不同技能水平员工之间的比较。
员工培训有不同的类型,既可以有员工的岗位技能培训,也可以有员工的素质修养培训。
将相同或类似的设备安置在同一生产单元中,配备同工种工人,加工不同的零件、部件。这体现了组织生产的( )
岗位职务描述的()原则是看方案内容能否客观反映不同岗位、不同阶层之间的差异。
在制定制冷设备检修计划时,要根据不同的()确定不同的检修内容。
企业在制定薪酬时,应完全统一不同地区同一岗位的薪水。此种说法:()
()就是按不同工种所担负的分项工程进行限额。
职业、岗位和工种其意义是相同的。
干部教育培训应当根据经济社会发展需要,按照()的要求,结合岗位职责要求和不同层次、不同类别干部的特点进行。
我国尚未专门就知识产权制定统一的法律,而是根据知识产权的不同类型制定有不同的单项法律,法规和规章,从而构成了我国知识产权的法律体系。这些单项法律是()。
每个人的个性都是不同的,不同的岗位需要不同的个性,工作与个性不吻合会影响职业生涯的发展。
在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是()。
设备施工图按工种不同可分成()等。
根据不同类型纳税人的不同风险,主要采取的措施有()
薪酬等级往往与岗位等级相对应,不同的企业有不同的岗位,因此薪酬等级也不同,但一般的类型是()
国防的性质根据国家性质的不同、社会制度的不同而不同。基本类型有哪四种?
OA系统通过()能够对定义的角色进行赋权,对不同部门岗位的人赋予不同的权限。
在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是()。
在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是( )。
安全技能培训要求必须按岗位工种专业不同操作方法分步从技能上教会,让员工掌握安全技能本领。
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