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[单选题]某企业的发展战略是维持企业不至于倒闭，那的答案
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某企业的发展战略是维持企业不至于倒闭，那么薪酬原则是( )
单选题
2022-06-29 00:28
A、支付高于市场水平的工资
B、支付略低于市场工资水平的工资
C、高薪吸引人才
D、拉大薪酬差距
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B
试题解析
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某企业的发展战略是维持企业不至于倒闭，那么薪酬原则是( )
某企业的企业文化是团结协作，那么薪酬原则应是( )
某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是（）。
某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是（）。
薪酬管理是企业对薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的（）的过程。
企业的薪酬战略方案提出之后，应当从（ ）方面对薪酬战略能否增强企业的竞争优势作出全面的检测和判断。
薪酬管理是企业对其薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的确定、控制和调整过程。
在确立企业薪酬战略时，薪酬的效率目标可以分解为（）。
（）是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领，进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。
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（）是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领，进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。
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如果一个企业有雄厚的财力、完善的管理、过硬的产品，这个企业希望通过有竞争力的薪酬吸引和留住人才，那么在薪酬体系的设计中，它可以采取
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企业的薪酬战略方案提出之后，应当从()方面对薪酬战略能否增强企业的竞争优势作出全面的检测和判断。
某企业的发展战略是维持企业不至于倒闭，那么薪酬原则是（）
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