就业协议与应聘协议的区别？

劳动合同与就业协议书的区别和关联具体表现在哪里？

就业协议书与劳动合同一样吗？为什么？

简述签订就业协议的原则和注意事项。

试论签订就业协议的基本要求。

《就业协议书》是（）和（）通过双向选择达成就业意向后签订的协议凭证。

集中安置残疾人单位应依法与安置就业的每位残疾人签订()的劳动合同或者服务协议。

下岗职工要进入再就业服务中心，并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”，明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过（）。

下岗职工要进入再就业服务中心，并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”，明确双方的责任、权利和义务，并籍此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过（）。

就业协议书与劳动合同的区别，不正确的是（）。

国家促进就业原则、平等就业原则、双向选择的原则是（）的内容。

2017年，又是一年史上最难就业季。根据本年度全国普通高校毕业生就业创业工作电视电话会议的数据显示，2017年毕业生总数预计达到795万，增量与增幅均超往年。从《2017年中国大学生就业报告》来看，毕业半年后自主创业的2013届本科毕业生有46.2%的人3年后还在继续自主创业，比2012届减少了2.4个百分点。根据公益组织YBC（中国青年创业国际计划）统计，目前我国青年首次创业的成功率不足10%。不难看出，就业难，但创业的形势也不容乐观。那么，破解大学生就业难问题已然迫在眉睫。在大数据时代，如何通过对大数据的分析运用，破解大学生就业难问题，请谈谈看法。