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[多选题]发生劳动争议（），达成和解协议。的答案
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发生劳动争议（），达成和解协议。
多选题
2022-06-29 09:58
A、劳动者可以与用人单位协商
B、可以请工会或者第三方共同与用人单位协商
C、劳动者自行解决
D、劳动行政管理部门进行调解
E、人民法院调解
F、公安机关调解
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A | B
试题解析
标签：
煤矿劳资业务考试
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在破产程序中，债务人与债权人会议达成的和解协议发生效力后，应受和解协议约束的债权人是（ ）。
在破产程序中，债务人与债权人会议达成的和解协议发生效力后，应受和解协议约束的债权人是（ ）。
兴达公司因与昌盛建筑公司发生建筑施工合同纠纷向M仲裁委员会申请仲裁，仲裁过程中，双方达成仲裁和解协议，兴达公司撤回仲裁申请，昌盛建筑公司不依和解协议履行相应义务，下列说法正确的是：（）
在某案件的执行过程中，申请执行人与被申请人达成了和解协议，以下关于该和解协议的效力的表述，正确的是（）
在破产程序中，债务人与债权人会议达成的和解协议发生效力后，应受和解协议约束的人是（）。
在破产程序中，债务人与债权人会议达成的和解协议发生效力后，应受和解协议约束的主体是（ ）。
处理集体劳动争议应尽量使争议双方就争议事项达成和解并形成新的共识，以（）促和解是处理集体劳动争议的主要手段。
处理集体劳动争议应尽量使争议双方就争议事项达成和解并形成新的共识，以（ ）促和解是处理集体劳动争议的首要途径。
发生劳动争议（），达成和解协议。
劳动争议协商达成一致，应当签订书面和解协议。
（）是指劳动者和用人单位发生劳动争议后，双方当事人就解决争议，化解矛盾，协调劳动关系共同进行商谈，以便达成和解协议的行为。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者（）共同与用人单位协商，达成和解协议。
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甲电子公司与乙公司约定一切纠纷均提交某仲裁委解决。随后履行合同时发生争议，仲裁过程中双方达成和解协议，仲裁庭根据该和解协议制作了裁决书。请问下列说法正确的是：（）
当事人在执行法院生效裁决阶段达成和解协议后，一方当事人不履行和解协议，人民法院可以根据对方当事人的申请，()。
协商达成的和解协议（）。
在某案件的执行过程中，申请执行人与被申请人达成了和解协议，以下关于该和解协议的效力的表述，正确的是：（）。
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定，下列哪一说法是错误的?()
（）是当事人双方在争议发生前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给第三者作出裁决。
“在双方是否愿意以协商方式解决争议，是否愿意达成和解协议并自愿履行，当事人有不愿意协商而申请调解、仲裁乃至诉讼的权利。”体现了劳动争议协商的（ ）。
发生劳动争议，劳动者与用人单位协商的方式有（），以达成和解协议。
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位自行达成（）协议。
争议协商是指在发生劳动人事争议时，劳动者直接与用人单位协商，或请工会及其他第三方共同与用人单位协商，以达成和解协议的争议解决方式或过程。
当事人申请仲裁后，可以自行达成和解协议。当事人达成和解协议，撤回仲裁申请后反悔的，（ ）。
当事人申请仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也（）仲裁申请。
当事人申请仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也（）仲裁申请。
申请人申请劳动人事争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。
6．和解是民事纠纷的当事人在自愿互谅的基础上，就已经发生的争议进行协商、妥协与让步并达成协议，自行解决争议的一种方式。
某项买卖合同当事人发生纠纷，双方根据仲裁协议申请仲裁后，又自行达成了和解。对此，下列说法正确的是（ ）。
经济合同发生纠纷后，当事人双方可在自愿互谅的基础上达成和解协议。
在破产程序中,债务人与债权人会议达成的和解协议发生效力后,应受和解协议约束的债权人是()
在破产程序中，债务人与债权人会议达成的和解协议发生效力后，应受和解协议约束的债权人是()
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