社会保障费包括（）。
①养老保险费②劳动保险费
③失业保险费④财产保险费⑤医疗保险费

李嘉图对斯密劳动价值论的发展体现在（）。
①承认价值由生产该商品所耗费的劳动决定，正确揭示了价值的源泉
②认识到商品的交换价值并不由其使用价值决定
③认识到社会必要劳动时间与个别劳动时间的区别
④意识到在商品生产过程中新价值的创造与旧价值的转移问题

自动舵与人工操舵比较其优点是：（）
①、自动纠正偏航角；
②、航向精度高；
③、相对提高了航速；
④、减轻人员劳动强度；
⑤、减少燃料消耗

亚当·斯密认为增加社会财富的两大途径是（）。
①通过分工提高劳动生产率
②坚持富国裕民
③提高工人实际工资
④提高资本的利用效率

海员外派机构为海员提供海员外派服务，应当保证外派船员与下列单位之一签订有劳动合同：（）.
①本机构
②境外船东
③我国的航运公司
④其他相关行业单位

价格变动影响企业的生产和经营。面对商品降价，企业必须努力提高劳动生产率。这样做的经济意义是（）。
①降低社会必要劳动时间，获得竞争优势
②降低个别劳动时间，获得竞争优势
③提高单位商品的价值量，做到以质取胜
④提高产品降价空间

具体劳动与抽象劳动的区别在于（）。
①具体劳动是形式上各不相同的劳动，抽象劳动是人的体力和脑力的耗费，即无差别的人类劳动
②具体劳动创造出各种各样的使用价值，抽象劳动形成商品的价值
③具体劳动与抽象劳动是同一个劳动过程先后不同的两次劳动
④具体劳动与抽象劳动是生产商品的同一个劳动过程的两个方面

驾驶台资源管理的管理技巧包括：（）
①领导艺术
②任务分析
③交流与沟通
④情境意识

亚当•斯密的分工和交换思想有（）
①分工能提高劳动生产率
②分工是社会不平等的根源
③分工起因于交换能力，受交换能力大小的限制
④分工的发展受交换范围（市场大小）的限制

依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列说法正确的是（）。
①劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
②新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
③用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
④从事有职业危害作业的劳动者不需定期进行健康检查

员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理，企业人员损失主要包括（）。
①因公死亡和非因公死亡的风险
②因工丧失劳动能力和非因工丧失劳动能力的风险
③企业员工退休、养老而产生的养老风险
④员工辞职的风险
⑤企业经营不善或因其他原因需要解雇员工的风险

在社会主义市场经济条件下，各种劳动收入与合法的非劳动收入都得到国家保护和社会认可。下列选项中，属于合法的非劳动收入的是（）
①债权人取得的利息收入
②股票持有人获得的股息、红利、股票交易收入
③私营企业职工的工资收入
④国有企业职工的年终奖金

一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入，都应得到保护。下列属于合法的非劳动收入的是（）
①私营企业和外资企业的职工所获得的工资、奖金
②私营企业和外资企业的企业主凭借劳动获得的收入
③银行存款和购买债券获得的利息
④各种正当的资产租赁收入

残疾收入保险金应与被保险人伤残前的收入水平有一定的联系。在确定最高限额时，保险公司需要考虑投保人的（）。
①税前的正常劳动收入
②非劳动收入
③残疾期间的其它收入来源
④适用的所得税率