英国心理学家A·培因和法国心理学家T·李波提出了心理技能（机能）类型说，他们把人的个性划分为（）

英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点，提出了十五条组织原则。

英国古典政治经济学家亚当•斯密提出的赋税原则包括（ ）。

英国经济学家多布、美国经济学家邓洛普等人提出了工资谈判论。

美国学者西拉季和华莱士提出领导者除应具有身体特点特质外，还应具备（）等特质。

美国学者西拉季和华莱士提出领导者除应具有身体特点特质外，还应具备（）等特质。

美国的管理学教授西拉季和华莱士把组织行为学的研究过程细分的步骤包括（）

英国心理学家华莱士（G.Wallas）提出了创造过程包括（）

英国哲学家洛克提出了“白板说”，认为外部的力量决定了人的发展，这是一种（）。

在国际贸易理论中,英国古典经济学家李嘉图提出了:（）

近代英国自由主义政治哲学家、经济学家凯恩斯继承了洛克以来的英国自由主义传统，在自由主义思想史上最精辟地阐述了个人自由．提出了著名的“群”（社会）“己”（个人）权界论。

我国心理学家在研究国外模式的基础上，提出了问题解决的一般认知过程模式，这一过程分为发现问题、（）、提出假设和检验假设。