认同是在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响，使自己的态度和行为【 】

在沟通过程中自愿将自己的个人真实信息袒露给对方，这种人际沟通技巧属于（）

“人们易于记住与自己的态度和信念一致的信息”,指的是知觉中的( )。

态度是指人们对事物所持有的自己认为可以确信的看法。

薪酬理论认为：人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系

有学者认为，人们从自己所在环境中习得看法和态度，并形成了自己的心理结构。该观点属于受众理论中的（）。

把信息有选择的传达给自己的朋友或相关的人，这种沟通形式是（）

根据科尔曼的态度改变三阶段论，自愿接受他人的观点或信息，使自己的态度与他人要求一致叫做（　　）。

接收来自于（）的故障信息并汇集它自己的故障，然后，把这些故障信息传递给（）

人们如何把自己知道的信息、自己看法和态度传递给他人（）

共管理机构所坚信的社会公众对自己的看法、评价和态度的是（）

阳光心态的重点并不取决于自己，而取决于他人对自己的看法。