首页/ 题库 / [单选题]人为领导者与部属之间是一种现实的契约行为的答案

人为领导者与部属之间是一种现实的契约行为的是()。

单选题
2022-06-30 06:11
A、A.魅力型领导
B、B.基于价值观的领导
C、C.交易型领导
D、D.变革型领导
查看答案

正确答案
C

试题解析

相关题目
“计算机黑客”是一种专门破坏计算机网络安全的人为行为。 (  )
在情境教学中,教学环境是一种人为设计的问题情境,它与现实问题情境()
组织行为学家认为,行为组织结构理论是一种( )
【单选】领导者的素质是一种后天的习惯,是一种务实的结合,是可能学来的。这种观点的提出者是美国管理学家( )
经过长时间的实践与个人之间的磨合而形成的组织和个人之间的一种心灵契约,从满足企业优势资源的角度看,属于()。
全科医疗机构与二、三级医院之间应建立一种契约式的()。
从心理学角度来说。薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及各种绩效,这属于薪酬的()。
培训需求的产生既是企业要求的理想状态与现实状态之间()而引起的,也是领导者与管理者经验、智慧判断的结果。
团队是由两个或两个以上的人组成的,通过人们彼此之间的(),在行为上有共同规范的一种介于组织与个人之间的一种组织形态。
公关与社交礼仪是人们在公关与社交活动中必须遵守的礼仪规范,是人与人之间,人与组织之间,组织与组织之间用以(),最终塑造个人或组织良好形象的一种行为准则。
目标管理是一种综合的、以工作为中心、以人为中心的系统管理方式。
()是一种一切以人为根本的管理,管理的本质是激励。其中涉及情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理。
()是一种典范,是领导者安身立命的基础,也是行为处事的依据。
领导的构成要素包括拥有领导权威的领导者,追随者,拥有明确使命与目标的组织,管理情境或领导环境和领导行为。
目标管理是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理。
在情境教学中,教学环境是一种人为设计的问题情境,它与现实问题情境()。
在情境教学中,教学环境是一种人为设计的问题情境,它与现实问题情境()
简述组织中管理与领导以及管理者与领导者之间的差别。
组织行为学的"行为"是指一定组织中个体、群体和整个组织三者之间以及整个组织与外部环境之间相互作用所形成的各种行为。()
培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递的管理训诫行为。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧