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[多选题]在领导活动中，领导者与被领导者之间的关系的答案
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在领导活动中，领导者与被领导者之间的关系是一种（）的关系。
多选题
2022-05-21 06:51
A、等级关系
B、相互补充
C、相互依存
D、相互制约
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正确答案
C | D
试题解析
标签：
领导科学
感兴趣题目
领导是一种影响过程，是领导者和被领导者个人作用与特定环境相互作用的动态过程。（）
简述领导者与被领导者的关系。
菲德勒模式中，领导者与被领导者的关系，是指领导者为被领导者所接受的程度，即信任、喜爱、忠诚和（）
一位有修养的领导者能极大地改善领导者与被领导者之间的（）关系。
如何处理领导者与被领导者的关系？
在实际工作中领导与被领导的关系是怎样的？
权力是影响领导者与被领导者之间的一种唯一关系力量。
在同一个组织系统中领导层次和领导幅度之间的关系是（）
人为领导者与部属之间是一种现实的契约行为的是（）。
关于领导观念和领导行为之间的关系，下列说法中错误的是（）
领导观念和领导行为之间的辩证关系。
菲德勒将领导风格区分为关系导向型和任务导向型。如果你是一位领导，该怎样确定你是关系导向型的领导风格？（）
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领导艺术与领导科学是一回事。（ ）
在领导活动中,领导主体与领导客体共存于同一系统,二者相互作用构成领导活动,( )作为一种中介因素成为主客体之间相互作用的桥梁和纽带。
从性质上说，领导者与被领导者的关系是( )
公安机关既要接受党的领导，又要接受政府的领导。正确处理坚持党的领导与坚持政府领导之间的关系，必须坚持（）原则。
领导科学与领导艺术的关系是（）
领导艺术与领导经验、领导科学的关系是：（）。
现代领导科学与现代领导艺术的关系是（）。
上下关系是指一个企业内各层级领导之间、领导与行政人员之间的关系。
菲德勒认为，影响领导者领导效能的三大因素分别是：领导者与被领导者的关系，领导者权力的大小和（）
在领导生命周期理论中，“低工作、低关系”是一种（）领导方式。
从领导者与被领导者关系的角度看，被领导者的特征是（）
总体来说，领导者与被领导者的关系是（）。
从性质上说，领导者与被领导者的关系是（）
菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。如果你是一位领导，该怎样确定你是关系取向型的领导风格？（）
领导者与追随者的关系是：只有领导者影响追随者，不会有追随者影响领导者。
简述坚持党的领导与改善党的领导之间的关系。
领导指挥反映到领导者与被领导者的关系上，表现为权威与服从的关系，这种关系说明指挥具有（）的特征。
人民检察院上下级之间的关系是（领导与被领导的关系）。
什么是领导者和被领导者？他们之间的关系是怎样的？
在领导活动中，领导者与被领导者之间的关系是一种（）的关系。
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