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会务机构的组建要根据(  )来决定会议的组织、服务人员的数量和素质要求。

多选题
2021-07-17 18:09
A、会议类型的要求
B、会议规模的大小
C、会议层次的高低
D、会议组织的严密程度
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正确答案
A|B|C|D

试题解析

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大型会议筹备机构中的会务组负责( )。
根据组建大堂服务团队的工作要求,网点现场服务要有专人负责,其中()是现场服务管理的第一责任人。
前厅对服务人员的()和业务素质都十分重视,要求严格。
根据组建大堂服务团队的工作要求,网点现场服务要有专人负责,其中()是现场服务管理的第一责任人。
学校教育是由专门机构和专职人员根据社会要求,对受教育者的身心施加有目的、有计划、有组织的影响,使其掌握一定的(),具有一定的(),发展(),从而成为为社会服务的人。
会议规模由会议的组织者主要根据()来掌握和控制。
管理层次决定了组织层次的数量和管理人员的数量。
服务理念是指服务机构建立自己的理念并用理念来规范服务人员的()和()。
根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训,组织()等专业人员参加相应职业资格培训。
注重()教育,根据党员岗位职责要求和工作需要,组织引导党员学习掌握业务知识、科技知识、实用技术等,帮助党员提高综合素质和(),增强服务本领。
3月17日,十三届全国人大一次会议表决通过了关于()机构改革方案的决定,大会要求,()要坚持党中央集中统一领导,精心组织,周密部署,确保完成()机构改革任务。
要提高饭店质量,关键在于提高服务人员的素质。
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在安排会议住宿时,会务人员需要了解的信息有(  )。
会议结束后,秘书人员应根据领导的交办或会议的决定做好会后的(  )工作
灵活性原则要求导游人员的讲解要根据(  )来调整讲解的内容和方法。[2011年广东真题]

企业安全培训的组织实施要明确组织机构制度。人员的职责和要求,下列关于安全培训组织实施的做法中,正确的有( )。

对会议做出的决策,秘书人员应根据会议记录和会议最后议定事项,及时、准确地拟出会议决定、会议简报、会议纪要等文字材料,报有关领导()。
在社会服务机构中,机构组织目标实现的必要条件是组织成员的优异表现,所以服务机构期望组织成员拥有良好的服务技术和能力,可以获得较好的服务绩效。这些可以通过()来帮助机构组织实现。
中餐宴会服务人员的素质要求较高,除具备一般服务人员的素质要求以外,还应有丰富的()、()、()和()。
( )是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求,结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情 况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。 [ 1 分 ]
根据企业既定的经营领域产品方向和生产规模,在一定时期内和一定技术组织条件下,所规定的企业应该配备的符合一定素质要求的各类人员的数量标准,称为()
实施分类训练时,要根据各类战斗人员()和各年度兵的训练要求及素质情况区别对待。
会议结束后,秘书人员应根据领导的交办或会议的决定做好会后的()工作。
在组织开展人员素质测评总体方案制定工作时,一定要围绕服务于培训对象这一根本原则。
服务的差异性是服务人员素质的差异所决定的,也受顾客本身的个性特色的影响。
客户服务人员素质要求中的仪表要求包括以下哪些()?
在社会服务机构中,机构组织目标实现的必要条件是组织成员的优异表现,所以服务机构期望组织成员拥有良好的服务技术和能力,以获得较好的服务绩效。这些可以通过()来帮助机构组织实现。
会务“不等同于”会议。会务就是会议服务。
会议结束后,秘书人员应根据领导的交待或会议的决定做好会后的( )工作。
根据《徐州市市级机关会议管理办法》,会议结束后,会务人员凭()等到本*单位财务部门报账。
项目监理机构中配备监理人员的数量和专业应根据()等因素综合考虑。
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