公共部门人力资源开发与管理

公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括（）。

结合公共部门及公共部门人力资源的特点，阐述公共部门人力资源管理的特性。

公共部门人力资源管理的四大功能是什么？

直线管理部门与专职人力资源管理部门在绩效考评中各自的职责是什么？两者应如何协调？

人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。

公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理具有哪些不同？

人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（  ）。

开发设计出适合本组织的人力资源管理系统，并对部门管理者提供人力资源管理专业咨询是人力资源管理部门（）角色的活动。

公共部门人力资源开发与管理的定义是什么？

公共部门人力资源开发与管理的独特性是什么？

人力资源开发是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）