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()是以公开的竞争性考试择优产生被任用者。

单选题
2022-07-01 03:37
A、委任
B、考任
C、聘任
D、选举
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正确答案
B

试题解析

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以公开竞争考试的方式选拔官员,起源于我国古代的科举制度。( )
某行政机关采用招聘形式,面向社会,通过竞争考试,择优录用,与被录用人员李某签订的公务员聘用合同,属于( )
考试录用是指国家行政机关通过采取公开考试,择优录用机关工作人员的制度。在我国,考试录用主要用于哪一类人员的录用?( )
( )是指由专门的机构根据统一的、客观的标准,按照公开考试、择优录取的程序产生行政领导者的制度
试阐述主动、静止、被动土压力的定义和产生的条件,并比较三者的数值大小。【湖北工业大学2005年招收硕士学位研究生试题、长安大学2005、2006年硕士研究生入学考试试题(A卷)】
据说清华大学1913年举行入学考试,其中国文考试有一题是对对子,试题上联是“孙行者”,你能对出下联来吗?
通过公开考试、公平竞争、择优录用,广泛地选拔优秀人才的任用制度属于()晋升方式。
通过公开竞争考试,择优录取公务员的一种方式是()。
创了通过公开竞争考试择优录用行政官员,并以功绩制为主要内容的现代文官制度的法规是().
科举考试具有的()和竞争入选的特征,集中体现了“公开平等、竞争择优”的特质。
英国1855年文官改革,以择优录取的方式取代官职恩赐制。1870年,枢密院规定,多数重要官员通过公开竞争考试,择优录用。这体现了英国近代文官考试制度与中国古代科举制在推动社会进步方面都()①扩大了政府行政官员的来源②大大加强了中央集权③推进了社会公平公正④打破特权阶层对官场的垄断
党的十七大报告指出,坚持()原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制。
全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针,扩大干部工作民主,提高民主质量,完善竞争性选拔干部方式,提高选人用人公信度,不让()吃亏,不让投机钻营者得利。
设定和实施行政许可,应当遵循公开、公平、公正与竞争、择优的原则。
美国大学入学考试的竞争同时也带来()的不统一,影响全国范围的考试的公平性。
下列粘土矿物中,亲水性最强的是()。(2005年注册土木工程师(岩土)职业资格考试题,三峡大学2006年研究生入学考试试题)
下列粘土矿物中,亲水性最强的是( )。(2005年注册土木工程师(岩土)职业资格考试题,三峡大学2006年研究生入学考试试题)
事业单位人事管理,坚持()原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。
美国ACT和SAT考试全部采用选择题的形式,是以()为基础的大学入学考试。
简述直剪仪的优缺点。【三峡大学2006年研究生入学考试试题】
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