过程型激励理论着重研究人们选择其所要做的行为的过程及其制约激励水平高低的因素。过程型激励理论包括（）。

心理学研究过程中将激励理论一般分为（）。

激励理论中内容型激励理论主要有（）

目标管理是过程型激励理论的代表杜拉克提出的，他把目标管理分为（）。

目标管理的主要理论基础是激励理论中的()。

综合激励理论主要包括（）的综合激励理论和（）的综合激励理论。

主要的激励理论有三大类，分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。

在激励理论的分类中，期望理论属于（）激励理论。

通常的激励理论分类包括（）型激励理论。

过程型激励理论主要包括期望理论、目标理论和（）

根据激励理论类型划分，下列属于过程型激励理论的是（）。

过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是（）。