首页/ 题库 / [未知题]期望理论中,激励的力量决定于()和目标的的答案
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激励的理论主要有激励的需求理论、激励的()理论和激励的目标理论。
激励的理论主要有激励的()理论、激励的过程理论和激励的目标理论。
动机―目标激励模式,它的理论基础源于美国心理学家()提出的期望理论。
期望理论中,激励的力量决定于()和目标的价值。
海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。( )
海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。( )
路径-目标理论以激励理论中的期望理论为基础。
不同民族性格和价值取向决定于各个民族的种种——
期望激励理论属于那种类型的激励理论
弗洛姆的期望认为,对于一种激励因素,其激励力量等于个人对此因素的()和()的乘积。
根据期望理论,对被激励对象产生最大激励力量的情况是()
美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是:某一目标对组织成员的激励力量取决于( )的乘积。
弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于()。
“弗鲁姆”期望理论公式基本含义是:激励力量的大小取决于()和()乘积。
期望理论认为,目标的效价越高,激励力量就越大。
根据维克多・弗隆姆的期望理论,以下表示激励力量的公式中,正确的是()。
根据激励理论,激励水平取决于对目标的效价、效价的期望值、()、奖酬、个人的需要。
激励理论认为,激励作用的大小取决于效价和期望值。
激励理论中的期望理论是由()提出的。
角色冲突的强度决定于角色期望发出者的权力大小与角色期望对象本身想符合这些期望的意愿程度
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