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[单选题]()是整个人力资源开发活动的前提与基础。的答案
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()是整个人力资源开发活动的前提与基础。
单选题
2022-07-01 04:07
A、培训需求分析
B、课程设计
C、效果评估
D、人力规划
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A
试题解析
标签:
人力资源管理
管理学
感兴趣题目
人力资源管理最基本的环节和整个人力资源管理的基础的是()
是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。
( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。
在整个现代人力资源管理过程中,即选人、育人、留人、用人,其中处于基础和前提地位的是()
()是整个人力资源开发活动的前提与基础。
现代人力资源管理所有职能的基础和前提是()。
()是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
人力资源管理过程中其他环节的前提和基础,整个人力资源管理制度的基石的是()。
人力资源管理是人力资源开发基础和前提。
人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。
2.人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
工作分析是人员测评和人员选拔乃至整个人力资源管理与开发的(),在人力资源开发与管理中起着不可或缺的作用。
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( )是人力资源管理的前提和基础,直接关系到人力资源管理各项功能的充分发挥和组织目标的实现。
在人力资源管理的诸多职能中,()是整个人力资源管理活动的前提基础。
( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础
10 ()是人力资源管理最基本的环节和整个人力资源管理的基础。
公共部门人力资源的规划是系统性人力资源管理活动的基础性环节,是促进人力资源形成并增值的前提。()
公共部门人力资源的获取是系统性人力资源管理活动的基础性环节,是促进人力资源形成并增值的前提。
()是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础.
人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于()部分的活动。
开发设计出适合本组织的人力资源管理系统,并对部门管理者提供人力资源管理专业咨询是人力资源管理部门()角色的活动。
在整个人力资源管理系统中,()是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台,是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。
人力资源管理的基础和前提是()。
人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。
人力资源管理是人力资源开发基础和前提。
现代人力资源管理所有职能的基础和前提是()。
()是系统性人力资源管理活动的基础性环节,是促进人力资源形成并增值的前提。
人力资源管理和开发的前提是基于人力资源的()
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