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[单选题]人力资源管理和开发的前提是基于人力资源的的答案
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人力资源管理和开发的前提是基于人力资源的()
单选题
2022-07-01 04:07
A、不可剥夺性
B、时效性
C、生物性
D、增值性
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C
试题解析
标签:
四级人力资源(综合练习)
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是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。
( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。
()是整个人力资源开发活动的前提与基础。
有效的人力资源管理已经成为企业发展和成功的关键,开展系统的人力资源管理工作的前提和依据是()。
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既是人力资源管理的主要职能又是人力资源管理的前提是()
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人力资源管理是人力资源开发基础和前提。
人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。
胜任特征模型的建构是基于胜任特征的人力资源管理和开发的逻辑起点和()
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( )是人力资源开发的基础和前提。
( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础
()是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
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是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
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人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
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人力资源管理的基础和前提是()。
人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。
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人力资源开发是()的基础和前提。
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