以咨询为导向的培训要求在进行培训需求分析时，在部门结构上要做______分析。 -题库考试答案搜索网

以咨询为导向的培训要求在进行培训需求分析时，在部门结构上要做______分析。

多选题

2022-07-01 04:15

A、部门人员素质和部门工作性质之问的协调性
B、部门管理者和部门工作重点之间的整合性
C、在实际工作中，部门工作的主要方向和目标
D、部门人数和部门工作之间的有效性

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ABCD

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在组织中，除了培训部门，人力资源部门一般还包括______。

软件需求分析的任务不包括______。

培训必须达到预定的效果。在工作行为这一层次上，组织关注的焦点是培训所带来的______。

培训必须达到预定的效果。在工作行为这一层次上，组织关注的焦点是培训所来的______。

在信息系统需求分析中，应首先进行______。

以咨询为导向的培训要求在进行培训需求分析时，在部门结构上要做______分析。

培训需求的组织分析涉及______。

培训需求的组织分析是通过对组织的______因素的分析，准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源。

软件系统分析的任务不应该包括__（1）__。进行软件需求分析可以使用多种工具，但__（2）__是不适用的。在软件需求分析阶段中，分析员主要从用户那里解决的重要问题是__（3）__。需求规格说明书的内容不应当包括__（4）__。该文档在软件开发中具有重要的作用，其作用不应当包括__（5）__。空白（5）处应选择（）

软件系统分析的任务不应该包括__（1）__。进行软件需求分析可以使用多种工具，但__（2）__是不适用的。在软件需求分析阶段中，分析员主要从用户那里解决的重要问题是__（3）__。需求规格说明书的内容不应当包括__（4）__。该文档在软件开发中具有重要的作用，其作用不应当包括__（5）__。空白（1）处应选择（）

历史资料分析法是根据企业若干期成本与业务量的相关历史资料，运用数学方法进行数据处理，以完成成本习性分析任务的一种定量分析方法。历史资料分析法不包括__________。

在保本分析中，下列表述正确的是__________。

相关题目: _____________是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡，以满足企业在不同发展时期对人员的需求。; 对目标企业进行产业结构分析的作用是____。; 为保证__________，则需进行结构非弹性地震反应分析。（）; __________适用于结构非弹性地震反应分析。（）; ________为首的经济济学家把个量分析为主的微观经济学和以总量分析为主的宏观经济学拼和在一起形成了主流经济学派。; ________为首的经济济学家把个量分析为主的微观经济学和以总量分析为主的宏观经济学拼和在一起形成了主流经济学派。; 系统结构设计的基本步骤为：需求分析、_________、_________、_________反复进行设计优化和评价。; 在分析两个或多个构件之间互相作用时，要注意________力与________力的关系。; 企业在进行__________________ 设计时，应当遵守以法律原则、民俗原则和美学原则企业识; 档案著录是指在编制档案目录时,对__和__进行分析、选择和记录的过程。; 体外放射分析是一类以放射性核素标记的______为示踪剂，以______为基础，在体外完成的微量生物活性物质检测技术的总称。; 供血细胞分析仪进行细胞计数的血液标本，只能在室温下保存，低温(4℃)保存可影响_____和_______。; 编译程序进行词法分析时不能______。; 网络营销遵循以______为导向的营销理念。; “技术创新”以_____为导向; 软件开发的结构化分析方法常用的描述软件功能需求的工具是______。; 结构化分析(Structured Analysis, SA)是面向数据流的需求分析方法，______不属于SA工具。; ● 软件需求分析所要做的工作是清晰描述软件的功能和性能，因此，进行需求分析时__（10）__。; 软件需求说明书是需求分析阶段的最后成果，以下______是其应包括的内容。Ⅰ、数据描述Ⅱ、功能描述Ⅲ、性能描述Ⅳ、文件结构; 债权人在进行企业财务分析时，最为关注的是_________。

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