下列文件中，()主要反映竣工工程建设成果和经验，是对竣工决算报表进行分析和补充说明的文件，是全面考核分析工程投资与造价的书面总结。

李总为团队成员安排了正式的训练和培训。这主要体现了李总在营造团队授权的气氛中（）。

在培训需求分析中，针对员工进行的分析叫做（）。

对于企业的培训需求分析主要从以下（）方面进行。

在考虑销售团队的培训中，最主要是对培训需求进行分析，主要对（）进行分析说明。

在进行培训需求分析时，对组织的经费、时间和人力的分析是属于（）分析。

培训需求的组织分析主要是通过对组织的目标、资源、（）、环境进行分析。

在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要因素有()。

在培训需求分析工作中，进行组织需求分析的时候，我们需要考虑周到，一般至少从三个方面来进行分析，他们是组织人力资源需求分析、（）、组织文化分析。

咨询人员在某企业进行员工管理培训咨询时，针对企业实际需要进行了培训需求分析，通过与企业管理层人员面谈，了解到企业对员工的期望；通过对员工工作过程的观察得到有关工作环境的资料；编制了确定特定职务的胜任特征模型。该咨询人员在咨询过程中采取的培训需求分析方法包括（　　）。

论项目的团队建设与绩效考核 在现代企业管理中，非常重视对绩效的评估和管理，在项目管理中也越来越多的引入了绩效管理的概念和要求。这些绩效管理的要求会在项目团队建设中结合项目及其团队成员的实际情况予以实施。 请围绕“项目的团队建设与绩效考核”论题，分别从以下几个方面进行论述： 1. 简要叙述你参与管理过的信息系统项目(项目的背景、发起单位、目的、项目特点、项目团队成员的角色、能力和经验等)。 2. 你为了建设一个高绩效的项目团队，采用过哪些工具与方法? 3. 请具体论述项目绩效考核方案的主要内容及考核方法。

在V模型中，（ ）是对详细设计进行验证，（ ）与需求分析相对应。