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把计划分为长期、中期和短期,是按照计划所涉及的()来划分的。

单选题
2022-07-10 17:46
A、职能
B、时间
C、范围
D、表现形式
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正确答案
B

试题解析

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按计划的期限分类分为长期计划、()、短期计划,
根据计划的职能标准,计划可以分为( )。 A.长期计划、中期计划与短期计划 B.战略计划、战术计划与作业计划 C.业务计划、人事计划与财务计划 D.宗旨、目标、战略、政策、规则等
按社会服务计划期限长短分类,可分为长期计划、中期计划和(),它们是一个彼此相辅相成的计划体系。
从规划的()上看,企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。
将学校管理计划划分为长期计划和中短期计划的依据是()
培训总体计划的周期有长期性特点,中期和短期培训不在内。
以目标的时间跨度为分类标准,可以将计划分为短期目标、中期目标和长期目标三类
将长期计划、中期计划和短期计划有机结合起来,根据计划实施过程中的变化,定期修订计划并逐期向前推移的方法。这是指()
成本管理的预测计划循环按时间标准进行划分,可以是短期计划(一个月或一个季度)、中期计划(半年或一年)和长期计划。()
航运企业生产计划按时间可分为长期计划、中期计划、年度计划、和近期计划,以下哪项内容通常为航运企业的近期计划。()
滚动计划法可以将短期、中期和长期计划有机结合起来,根据前期计划执行情况和环境的变化编制计划的方法。
按照计划规划的期限来划分,可划分为长期计划、()和()。
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可以依据( )把计划分为战略计划、管理计划、业务计划。
对整个项目生命期所涉及的工作范围进行管理和控制,从而确保项目完成按照规定、计划或要求所必须要做的全部工作的项目管理任务是()管理。
人力资源规划又可分为战略性的长期规划、()的中期规划和具体作业性的短期计划。
可以依据()把计划分为战略计划、管理计划、业务计划。
按照()划分,土地规划可分为长期规划、中期规划和短期规划。
在MRPⅡ的计划编制中,上层计划为短期计划,中层计划为中期计划,而下层计划为长期计划。
()是按照“近细远粗”的原则制定一定时期内的计划,然后按照计划的执行情况和环境变化,调整和修订未来的计划,并逐期向后移动,把短期计划和中期计划结合起来的一种计划方法。
按照“近细远粗”的原则制定一定时期内的计划,然后按照计划的执行情况和环境变化调整和修订未来的计划,并逐期向后移动,把短期计划和中期计划结合,这种方法是()。
在MRPⅡ的计划编制中,上层计划为短期计划,中层计划为中期计划,而下层计划为长期计划。
计划按()分为长期计划、中期计划和短期计划。
人力资源计划可分为长期计划中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明,一般在()。
人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明,一般在()

.计划按所涉及的时间长短分类,可以分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划往往是战略计划。战略计划是由( )制订的。

生产计划分为长期生产计划,中期生产计划和生产作业计划。长期生产计划的任务是()。
把学校管理目标划分为长期目标、中期目标和短期目标所依据的标准是()
计划按所涉及的时间长短分类,可以分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划往往是战略计划。战略计划是由()制订的。
把计划分为长期、中期和短期,是按照计划所涉及的()来划分的。
从组织层次上市场营销计划可划分为长期计划、中期计划和短期计划。
企业中的各种计划一般可分为长期计划、中期计划和短期计划。在下列选项中属于短期计划的内容是( )。
人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划是对企业总体安排、方向的概括说明,一般在()。
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