首页/ 题库 / [判断题]自我效能指一个人在特定情景中从事某种行为的答案

自我效能指一个人在特定情景中从事某种行为并取得预期结果的能力,它在很大程度上指个体自己对自我有关能力的感觉。

判断题
2022-07-10 21:05
A、正确
B、错误
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试题解析

感兴趣题目
职业培训要求学习者能够在培训后或在培训同时即可从事某种特定职业.这是职业培训的()特点。
职业兴趣是一个人探究某种职业或者从事某种职业活动所表现出来的(),它使个人对某种职业给予优先的注意,并且有向往的情感。
职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合
创造力是指一个人从事创造性活动并获得()的能力。
职业资本是指一个人从事某项职业所应具备的各项职业能力的总和,主要包括职业行为、()、职业技能以及职业道德。
自我效能指一个人在特定情景中从事某种行为并取得预期结果的能力,它在很大程度上指个体自己对自我有关能力的感觉。
自我效能感是个人对自己的能力以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或把握程度。
()是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业(包括人、物、事)及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。
自我效能在日常生活中有哪些应用?自我效能感低的人与自我效能感高的人有什么不同?
职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与()相关的活动与任务的计划或预期性安排。
职业兴趣能影响个体在职业方面乐于付出努力的程度,而职业能力则能说明个体在该职业中取得成功的可能性。
需要是个人的心理活动与行为的基本动力,它在人的活动、心理活动和个性中起着重要的作用。()
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在期望理论中,( )是指一个人对某一目标的重视程度与评价高低
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自我调控是指在实施学习计划的过程中,需要根据认知目标及时评价、反馈认知活动的结果与不足,正确估计自己达到认知目标的程度、水平;根据有效性标准评价各种认知行为、策略的效果。()
职业是人们在社会中所从事的,并以此为生的具有特定职责的专门性活动
职业道德是指人们在从事人们在从事某种职业、履行其职业职责过程中,在()必须遵循的行为准则和道德规范的总和。
个人在职业生涯过程中所做出的关于工作和职业方面的选择,在很大程度上取决于()。
研究结果发现,自我效能感在一定的条件下能够发生变化,而自我效能感的变化会引起()的改变。
()是在特定的职业活动范围内从事某种职业的人们必须共同遵守的行为准则。它包括劳动纪律、组织纪律等基本纪律要求以及各行各业的特殊纪律要求。
所谓角色冲突是指一个人不清楚自己在某种环境中应该有什么样的行为反应。()
()是指学生在学完某种课程时应有的能力或行为改变,即课程所要达到的、体现在学生身上的预期结果。
职业是人们在社会中所从事的,并以此为生的具有特定职责的()。
职业是人们在社会中所从事的,并()具有特定职责的专门性活动。
个人执行力是指一个人获取结果的行动能力;()的个人执行力主要表现在战略决策能力。
教师的职业道德水平,在很大程度上表现为他们对所从事的教育工作的热爱和追求,体现为他们对自己职业的自豪感和责任感。
教师的个人自我效能感与职业倦怠有直接关系。
特定职业范围,从事某种职业的人们共同遵守的行为准则()
职业道德是指从事一定职业的人在履行()的过程中应遵循的特定职业思想,行为准则和规范。
如果一个人从事的职业与他的性格相适应,那么他一定会取得成功。
职业培训要求学习者能够在培训后或在培训同时即可从事某种特定职业,这是职业培训的()特点。
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