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[未知题]研究结果发现,自我效能感在一定的条件下能的答案
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研究结果发现,自我效能感在一定的条件下能够发生变化,而自我效能感的变化会引起()的改变。
未知题
2021-12-29 12:47
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行为
试题解析
标签:
积极心理学
心理学
感兴趣题目
自我效能感是指人们对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断。班杜拉认为,影响自我效能感的因素有( )。
根据班杜拉的观点,个体自我效能感的来源不包括( )
个体自我意识从发生到发展经历生理的自我意识-心理的自我意识-社会的自我意识三个阶段。
动机的自我效能感理论是由心理学家()提出的。
自我效能感的概念是由谁提出来的()?
劳动心理学主要研究人在一定条件下的().
自我效能指一个人在特定情景中从事某种行为并取得预期结果的能力,它在很大程度上指个体自己对自我有关能力的感觉。
自我效能在日常生活中有哪些应用?自我效能感低的人与自我效能感高的人有什么不同?
自我效能感具有两个特征,一是自我效能感具有一定的(),二是自我效能感是()的。
影响自我效能感的因素有直接经验、间接经验、书本知识或别人的意见、身心状况。
通过调整学生的消极情绪状态,可以起到改变自我效能感的作用。()
自我效能机制在对()的自我调节中也发挥着关键作用。
相关题目
通过他人的指导、建议、解释及鼓励等来改变人们的自我效能感的途径叫( )。
自卑心理源于心理上的一种积极的自我暗示
研究表明,高自我效能感的学生更愿意选择有挑战性的、有难度的工作, 在学习中积极性更高,对学习的监控更具自觉性,能力更强。( )
在犯罪心理学的研究方法中,自我观察法又叫( )。
自我效能提高的方法有( )。
简述影响自我效能感形成的因素。
研究结果发现,自我效能感在一定的条件下能够发生变化,而自我效能感的变化会引起()的改变。
下列提高自我效能感的方法不正确的是()。
心理学研究发现:人到老年后个性会发生一系列变化,变得()
自我效能感理论的创立者是()。
自我效能感的概念由()提出。
最早提出了“自我效能感”概念的心理学家是()。
根据班杜拉的理论,自我效能感对学生的心理和行为有何影响?
班杜拉认为,自我效能感的来源不包括()
根据班杜拉的理论,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的()。
班杜拉研究指出,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的()。
试述班杜拉的自我效能感理论。
简述班杜拉的自我效能感理论。
联系班杜拉的自我效能理论,以下属于影响自我效能形成的因素的是()
根据班杜拉的自我效能感理论,影响个体自我效能感的因素有()。
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