岗位测评的信度是指（）。

绩效考评的信度是指（）。

量表的信度是指

心理测验的信度是指（ ）。

测评的信度，是指测评结果的（）。

问卷的信度，是指测定结果的（）性。

测验的信度，又称测验的可靠度，是指（）

岗位调查是以企业单位中各类劳动者的（）为对象，经过岗位调查制定出工作说明书等人事管理文件，为人力资源的战略规划、招聘配置、绩效考评、培训开发、薪酬福利、劳动关系等项管理提供规范和标准的过程。

绩效评价指标的信度是指评价指标的（）

KSAO是人力资源管理中对员工职业岗位资质的描述模型，其中A是指（）。

KSAO是人力资源管理中对员工职业岗位资质的描述模型，其中O是指（）。

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）