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按照劳动合同的规定,企业的集体合同由()与企业订立。

单选题
2022-07-14 00:16
A、A.企业工会代表企业职工
B、B.企业每一名职工
C、C.企业10名以上职
D、D.企业绝大部分职工
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正确答案
A

试题解析

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根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定,劳动集体合同应当包括的条款有()。
行政部门、总工会和企业代表组织(企业联合会、企业家协会、商会等)分别代表()、()建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度,协调处理()、签订集体合同等等劳动关系的重要事项,检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。
工会依照有关法律、法规的规定,帮助()职工与用人单位签订劳动合同,并通过建立平等协商与集体合同制度,依法维护职工的劳动权益。
按铁路工程施工合同示范文本,合同由()三部分及相关附件组成。
劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定,应按集体合同执行。
某企业工会与企业签订了集体合同,该集体合同适用于该企业及全部工会会员,非工会会员的劳动者不适用。
如果劳动合同中约定的劳动报酬低于集体合同的规定,应( )。
集体劳动基准是集体协议(集体合同)确立的用以保护劳动者的(),包括企业劳动基准、区域集体劳动基准和产业集体劳动基准。
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。
企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起()日内未提出异议,集体合同即行生效。
按照劳动合同的规定,企业的集体合同由()与企业订立。
工会帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就()、工作时间、劳动定额、()、劳动()卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同,并监督集体合同的履行。
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劳动合同和集体合同制度包括( )。
我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。
下列关于集体合同的表述,错误的是(  )。
劳动合同制度、集体合同制度本身是一种()机制。
根据我国《劳动法》第条的规定集体合同的效力范围及于( )。
按照我国劳动法律法规的规定,发生劳动争议的职工一方,人数在( )以上,并且有共同理由的为集体劳动争议。
按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是()。
集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?
用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同和专项集体合同的规定。
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。()
劳动合同解除(终止)后,劳动合同及相关资料文本由原用人单位保存()年备查。
根据《合同法》及相关法规的规定,不属于托运人承担的义务是()。
《劳动合同法》规定:用人单位的规章制度违反法律、法规规定的,()。
在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。
在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同( )的原则;当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以( )的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以( )的规定为准。
简述劳动规章制度与劳动合同,集体合同的关系。
集体合同劳动关系运行规则条款规定的是关于单个劳动关系和集体合同如何运行的规则,其中单个劳动关系运行规则是指()
按照合同约定,建筑材料,建筑构配件和设备由工程承包单位采购的,发包单位的下列活动符合相关要求及规定的是()
集体合同由工会代表职工与企业签订,故只有建立工会组织的企业才能实行集体合同制度。( )
劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定,应按集体合同执行。( )
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()确认。
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