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劳务派遣单位应当依照()的有关规定设立,注册资本不得少于()万元。

单选题
2022-07-14 00:21
A、《公司法》三十
B、《合伙企业法》三十
C、《公司法》五十
D、《合伙企业法》五十
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正确答案
C

试题解析

标签: 工会知识竞赛
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根据《关于修改(中华人民共和国劳动合同法)的决定》的规定,劳务派遣单位的得少于人民币()万元
劳务派遣单位的注册资本不得少于:【 】
募集设立的股份公司,发起人认购的股份不得少于公司注册资本的( )
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。
募集设立股份有限公司,发起人认购的股份不得少于全部注册资本的()。
保险代理机构以股份有限公司形式设立的,其注册资本不得少于人民币()万元。
《工会法》规定:企业、事业单位发生停工、怠工事件。工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映()的意见和要求并提出解决意见。
劳务派遣公司经营劳务派遣业务,注册资本不少于(())
劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,并应当具备下列条件()。
设立国际旅行社,注册资本不得少于()万元人民币。
每设立一个国际旅行社分社,注册资本不得少于()万元人民币。
劳务派遣单位应当依照《中华人民共和国公司法》的有关规定设立,注册资本不得少于()万元。
甲级设备监理单位注册资金不得少于( )万元。
农村合作银行的注册资本金不得少于()万元。
甲级设备工程监理单位注册资金不得少于()万元人民币。
不动产物权的设立、变更、转让和消灭,应当依照法律规定登记。动产物权的设立和转让,应当依照法律规定交付。()
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()
以下劳务派遣单位的注册资本符合《劳动合同法》规定的有()。
根据劳动合同法的规定,劳务派遣单位的注册资本小得少于()万元。
根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于( )万元。
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