首页/ 题库 / [判断题]绩效评价指标,是指揭示评价内容或评价标准的答案

绩效评价指标,是指揭示评价内容或评价标准的外部形式,是评价内容与评价标准可操作化的表现形式。

判断题
2022-09-07 21:06
A、正确
B、错误
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试题解析

感兴趣题目
可使不同的考评者对同一绩效指标进行评价时有一致的评价标准的绩效指标的是指()。
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价绩效管理水平的指标是()。
物业管理绩效评价中,( )是评价企业成长状况和发展能力的重要指标。
财务绩效定量评价指标中,属于盈利能力基本评价指标的有(  )。
甲代表应该考核的工作绩效评价指标内容,乙代表企业实际要求的绩效评价指标内容,丙(甲与乙交叉部分)代表绩效评价指标的效度。下列说法中正确的是()
单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标,而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。
包含评价企业创新能力的指标、评价企业生产经营绩效的指标、评价企业售后服务绩效的指标这三个指标的是()
下列不属于绩效评价指标的评价标准的是()。
企业综合绩效评价可分为财务绩效定量评价与管理绩效定性评价两部分,下列各项中,属于财务绩效定量评价内容的有(  )。
下列综合绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是()。
下列属于管理绩效定性评价中的基础管理评价指标内容的是()。
企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是()。
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下列属于管理绩效定性评价中的基础管理评价指标内容的是(  )。
下列属于管理绩效定性评价中基础管理评价指标内容的有(  )。
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括( )。
财务评价工作应符合国资委绩效评价、业绩考核和公司发展战略要求,以提升公司财务“()个核心能力”为目标,促进各级单位加强投入产出管理,提升经营绩效。
下列属于管理绩效定性评价中的基础管理评价指标的内容有()。
关键绩效指标是用于评价评价者绩效的可量化的或不可量化的指标体系。
企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是()。
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括()。
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括( )。
学校教学工作评价的主要内容有:师资队伍评价、教学管理评价、__和教学绩效评价等。
绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标,是指绩效评价指标体系设定应满足()的原则。
绩效评价标准是指衡量绩效目标完成程度的尺度。绩效评价标准通常包括()。
绩效评价指标,是指揭示评价内容或评价标准的外部形式,是评价内容与评价标准可操作化的表现形式。
绩效评价指标的评价标准包括()。
绩效评价指标的信度是指评价指标的()
下列绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是()。
下列综合绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是()。
下列综合绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是()。
列综合绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是( )。
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