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宪法对劳动者保护的权利有什么?

问答题
2022-09-30 23:35
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正确答案

劳动权、劳动保护权、休息权、职业培训权、物质帮助权、企业民主管理权等。


试题解析

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下列选项中,不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是( )。
1《中华人民共和国宪法》规定:“中华人民共和国劳动者有休息的权利”。此规定属于法律规范中的授权性法律规范 得分:2分
《野生药材资源保护管理条例》对野生药材资源的保护分为几级管理()
《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利的保护和管理。
属于劳动者享有的职业卫生保护权利的有()。
联合国将每年的()确定为世界水日,旨在推动对水资源进行综合性统筹规划和管理,加强水资源保护,以解决日益严峻的缺水问题。
国际劳工组织对劳动者的权利、地位给予了高度关注,在()中,确认了一系列处理劳动关系和保护劳动者权利的原则。
“加强劳动保护,改善劳动条件”是我国宪法为保护劳动者在生产中的()而制定的原则。
劳动保护就是保护劳动者在劳动过程中的()而进行的管理。
我国联合国将每年的()确定为世界水日,旨在推动对水资源进行综合性统筹规划和管理,加强水资源保护,以解决日益严峻的缺水问题。
宪法是公民权利的保障书,任何一部宪法只能规定公民基本的(),但通过权利推定,宪法应对所有人权进行保护,并且是人权救济的最终手段。
人力资源的质量综合体现在劳动者个体和整体的()。
根据我国《宪法》、《劳动法》等法律规定,劳动者的劳动权利包括()。
人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。
《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。
人力资源管理和其他资源管理相比有什么特点?
所谓()是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。
所谓()是对劳动者权益和全能的保护,包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。
劳动者享有()保护权利。
在体操练习中,保护与帮助者注重对练习者合理保护和有效帮助是预防()的重要措施之一。
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