管理沟通按照沟通的主体不同，分为团队沟通、组织沟通和跨文化沟通。

“你的看法决定了你的处境”，这种看法是（）的观点。

你的看法决定了你的处境，这种看法是（）的观点。

管理沟通各类型特点。主要的管理沟通障碍。

“我不赞成你的观点，但我捍卫你说话的权利。”这句话是谁的观点（）

在工作时间安排上，基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者，所以基层管理者%80左右的时间用于沟通，而高层管理者50%左右的时间用于沟通。

营销沟通时难免会产生不同的观点，正确的方法是：当对方有不同的意见时，要先认同对方的观点避免争执，再慢慢引导和解释。（）

阐述观点就是怎么样把你的观点更好地表达给对方，沟通中，在表达观点的时候，有一个非常重要的原则是（）

管理者永远不应该惩罚问题员工。”你同意这种观点吗?谈谈你的看法。

沟通中最困难的问题是说服你的反对方最后赞成你的观点。

你的课程的授课教师是管理者吗？请分别用管理职能、管理角色，技能观点讨论这个问题。

在工作时间安排上，基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者，所以基层管理者%80左右的时间用于沟通，而高层管理者50%左右的时间用于沟通。