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中国银行员工仪表应当()、()、(),与职业身份、工作岗位和环境要求相称。

多选题
2023-02-02 21:49
A、整洁
B、素雅
C、得体
D、大方
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正确答案
A | B | D

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标签: 员工守则
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建设银行员工行为规范中对员工工作纪律的要求包括()。
建设银行员工行为规范中对员工仪表形象的要求包括()。
建设银行员工行为规范中对员工职业道德的要求包括()。
某银行员工甲与员工乙共同负责业务印章及重要凭证的保管,甲保管保险箱钥匙,乙掌握密码,某日,甲员工请假看病,下列做法中,符合职业操守要求的是(  )。[2009年10月真题]
依据《中国证券分析师职业道德守则》证券分析师应当正直诚实,在执业中保持中立身份,独立做出判断和评论。(  )
()是依据岗位的工作描述、工作说明书等,确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。
工作任务分析法是依据岗位的工作描述、工作说明书等,确定员工必须达到岗位要求的()。
9 保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是()。
( )生活、工作于普通员工中间,分散在各个岗位,与普通员工朝夕相处,其优秀的品格和模范的言行对员工起着示范、导向作用,吸引广大员工去学习和仿效,从而产生润物无声、潜移默化的效果。
某银行员工甲与员工乙共同负责业务印章及重要凭证的保管,甲保管保险箱钥匙.乙掌握密码,某日,甲员工请假看病,下列说法中,符合职业操守要求的是()。
()是企业根据岗位工作说明书,对员工的工作业绩,包括工作行为和工作效果,进行全面系统考察与评估的过程。
职业生涯规划是企业或用人单位,运用心理学测量学、人力资源开发与管理等方面的手段,对员工的能力、()等方面进行科学分析,并根据员工岗位工作发展要求进行的科学设计与指导工作。
员工守则里公司要求员工进入生产厂区着装不得有哪些现象?
劳动保障协理员严格要求自己,坚持公私分明的原则,正确处理与服务对象的关系,不在自己的工作岗位上谋取私利,这符合职业守则中的()要求
培训需求分析预测基本方法中的(),是依据岗位的工作描述、工作说明书,确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。
《中国邮政储蓄银行员工守则》适用于邮储银行全体从业人员,包括在邮储银行岗位工作的劳务派遣用工。
()是企业根据岗位工作说明书,对员工的工作业绩,包括工作行为和工作效果,进行全面系统考察与评估的过程。
工作岗位层次分析主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作薪酬所必需掌握的技能和能力。()
《守则》分为七章,涉及爱行敬业、遵法守纪、保守秘密、优质服务、银行形象、廉洁自律、内部关系等方面,《守则》中“星号准则”是要求银行员工()。
岗位工作设计的()是最大限度地提高工作岗位的效率,同时又能够适当地满足员工个人发展的要求。
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