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动机是激励和维持人的行动,并将行动导向某一目标,以满足个体某种需要的内部诱因。(  )

判断题
2021-07-17 18:12
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1990年3月,在世界全民教育大会上通过的《世界全民教育宣言》和《满足基本学习需要的行动纲领》,提出全民教育最主要的具体目标是()
下属的成熟程度包括两个因素:工作成熟度和心理成熟度。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励,而是靠内部动机激励。
管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和()。
()原则认为管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。
下属的成熟程度包括两个因素:工作成熟度和心理成熟度。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励,而是靠内部动机激励。
积极诱因使个体产生积极行为,( )某一目标;消极诱因则使个体产生负性行为,远离或回避某一目标。
什么是人们为了满足需要而激励着主体采取行动的内隐性意向:()
过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是()。
美国心理学家赫兹伯格所提出的()是用以研究人们需要的目标或诱因对人的动机作用的理论。
动机指能引起和维持个体活动,并将该活动导向(),以满足个体某种需要的念头、愿望、理想等。
()是经典社会学理论中理解社会学传统的开创者。社会学的基本分析单位是人的社会行动,通过“理解”人的行动动机中所包含着的“主观意义”去认识社会现象。

现代推销洽谈的具体目标是进一步发现和证实顾客的需要,向顾客传递恰当的信息,诱发顾客的购买动机,说服顾客采取行动。

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动机是激励和维持人的行动,并将行动导向某一目标,以满足个体某种需要的内部诱因。(  )
从心理学观点来看,激励是个体行为引起动机,维持该行为,并将此行为的导向某一目标的过程。
从心理学观点看,激励是个体行为引起动机,维持该行为,并将此行为的导向某一目标的过程。
动机.是人们行为产生的直接原因,是行为发生的内在动力,它引起行为、维持行为并指引行为去满足某种需要,没有动机就没有行为。

能引起、维持一个人的行动,并将该行动导向某一目标,以满足个体某种需要的意念活动指的是( )。

()是指人们从事某种活动,为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于能否以及在多大程度上满足人的需要。
. )()是推动人从事某种行为的心理动力。当人们产生某种需要而又未能满足时,心理上便产生了一种不安和紧张,这种不安和紧张成为一种内在的驱动力,促使个体采取某种行动。
( ),是指引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内在心理过程或内部动力
沮丧是个体在从事有目的的活动过程中遇到障碍或干扰,个人行动目标不能达到,需要不能满足时的情绪状态。
下属的成熟程度包括两个因素:工作成熟度和心理成熟度。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励,而是靠内部动机激励。( )
决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。
通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于()。
()的实质就是通过目标导向,使人们出现有利于组织目标的优势动机并按组织所需要的方向行动。
严格来说,下列哪一种理论不是一种动机理论,因为它不考虑个体的内部状态,仅仅关注个体采取某种行动会带来什么后果?()
统一员工的思想和行动,激励员工自觉为实现组织目标而努力。是( )职能的本质。
心理学上把引起个人行为、()该行为并将此行为导向满足某种需要的欲望、愿望、信念等心理因素叫()。
人类的各种行为都是在动机的作用下向着某一目标进行的,而人的动机又是由于某种需要引起的,以下关于需要的表述不正确的是()。
人类的各种行为都是在动机的作用下向着某一目标进行的,而人的动机又是由于某种需要引起的,以下关于需要的表述不正确的是()。
按照心理学的解释,引起某种行为,维持该行为,并将该行为导向一定目标的心理过程称为()。
从心理学角度讲,激励是指激发人的行动动机的心理过程,是一个不断朝着期望的目标前进的循环过程。可以从以下方面来理解激励这一概念。()Ⅰ激励是一个过程;Ⅱ激励过程受内外因素的制约;Ⅲ激励具有时效性。
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