在项目财务评价表中，均是对项目进行盈利能力分析的报表为（）。

幼儿园教育评价是对幼儿园教育活动有关的各个方面进行科学价值判断的过程，只包括对幼儿发展情况的评价。

信息分析的（）功能是对信息价值进行评价，以去粗取精、去伪存真、辨新、权重、评价、荐优。

职务评价是对职务价值的分析和测算，目的在于建立组织的（）。

职位评价是对企业各类职位和相对价值进行衡量的过程。其评价中心是企业现有的员工。

授信业务的风险评价环节是对具体业务所涉及的各类风险因素进行分析，进而识别风险并提出控制措施的过程，因此授信业务的风险评价环节是授信业务流程中的关键环节。

总结是对一定时期的工作完成情况进行分析和评价的一个工作环节，这是针对总结特点（）而言。

职位评估是对工作分析后收集的工作信息进行分层和分类，并对岗位价值进行绝对数量价值进行评估的过程。

综合评价是对客观对象从不同的侧面、不同的角度进行全面的分析与评价，故它完全地消除了主观因素的影响。

业务价值树是对（）进行分析和评价的工具。

幼儿教育工作评价中综合评价是对（）进行评价，是以分析评价为基础的。

人力资源规划的首要任务是对人力资源的需求和供给进行回归分析，以对人力资源的供需作出评价。