组织的（）是组织的长期目标，组织通过经营活动和资源分配实现目标。

为了实现某一特定目标，组织必须有（　　）。[2009年真题]

管理学意义上的组织是人们为了实现某一共同的目标而协同工作的组织。它是（）。

组织实施稳定性战略就是保持组织的原有状态。

建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。

领导的根本任务是引导成员去实现组织目标，但组织目标的实现与一定的组织和人员紧密联系。

管理就是为了实现组织中个人目标的活动。

组织是为了实现特定的目标而建立起来的，组织的目标又受到（）的影响。

组织中个人的目标越是（），组织的总体目标越难以实现。

为了实现组织目标，组织首先必须保持其生存状态。

既体现了一个组织所处的竞争环境，也体现了一个组织的使命、远景和发展方向；还表明了一个组织，要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置。这指的是组织的哪一方面？（）

战略人力资源管理是指为了完成组织战略使命，实现组织战略目标，落实组织战略计划，（）组织中员工生产能力的一系列政策措施和实践活动。