在管理人员的薪酬管理中，基本薪酬是管理人员薪酬体系的重要组成部分，下列关于管理人员的基本薪酬制定表述正确的是（）。

（）是指根据每个职位的相对价值来确定薪酬等级，通过市场薪酬水平调查来确定每个等级的薪酬幅度的薪资制度。

选择发球，接发球和方位的权利应由（）来决定。

在绩效计划环节，基层管理者主要的工作内容是（）

项目人力资源管理的特点主要是由项目的特点来决定的。

基层管理者的主要工作是：（）

什么是全面薪酬战略？全面薪酬管理战略的主要特征是什么？它与传统薪酬战略的区别在哪里？

薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，称之为薪酬成本管理循环。

薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。

在绩效评估环节中，基层管理者主要工作是（）

组织的基层管理者主要履行（ ）职能。

基层管理者的薪酬主要应由（ ）来决定。