签订集体合同时，与雇主或雇主团体相对应的一方当事人只能是（） -题库考试答案搜索网

签订集体合同时，与雇主或雇主团体相对应的一方当事人只能是（）

单选题

2023-03-06 07:17

A、劳动者个人
B、工会
C、政府
D、公司经理

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B

试题解析

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根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同。应当遵循的原则是（　）。

我国《集体合同规定》，集体合同或专项集体合同期满前（），任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。

我国《集体合同规定》中第四条规定：“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指（）

《集体合同规定》第四十九条规定，集体协商过程中发生争议：双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请

关于工资集体协商的雇主代表，正确的说法有()。

工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称为（）。

集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织，围绕劳动条件和劳动标准等问题，为签订（）而进行的商谈和交涉的过程。

（）是指用于规范工会代表职工一方与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈行为的制度。

签订集体合同的劳动者一方主体可以是（）。

合同一方当事人的法人合并后，原法定代表人签订的合同（）。

合同一方当事人的法人合并后，原法定代表人签订的合同()。

签订集体合同时，与雇主或雇主团体相对应的一方当事人只能是（）

相关题目: 集体协商的特点。工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为()。; 集体合同期满前（）内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求; 企业职工一方与用人单位可以就以下（）等事项进行平等协商，签订集体合同; （）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。; 劳动关系只能是雇主与雇员之间的关系，而不可能是劳动者因集体劳动而产生的（　）的分工协作关系。; （）是指集体合同双方当事人因签订集体合同和履行集体合同所发生的争议。; 设备工程合同是（）合同，双方当事人的权利与义务是相互对应的，一方的权利等同于另一方的义务，反之亦然。; 1933年美国国会通过《工业复兴法》规定：“工人有权组织起来，可选派代表与雇主进行谈判，签订‘集团合同’；雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件；雇主必须遵守最高工时和最低工资限额。”这一法令说明; 23在行政管理法律关系中与行政主体相对应的另一方当事人是。; 如果工程师未能按照合同规定确认颁发期中付款证书，或者雇主未能遵守合同有关“雇主的资金安排”或者“支付”的规定，承包商至少在（）天前，通知雇主暂停工作（或耆放慢工作速度），直到收到付款证书、合理的证明或者付款为止。; 作为合同当事人的一方，雇主是指在投标书附录中被称为雇主的当事人及其财产所有权的合法继承人。在合同中，雇主除支付合同价格、接收工程等权利义务外，新黄皮书在第二条“雇主”中还规定了雇主具有如下（）等权利义务。; 我国目前开办的雇主责任保险，主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员（）的损害赔偿责任。; 根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同。应当遵循的原则是()。; 构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。; 构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的（）。; 雇主责任保险保障雇主对雇员伤亡和雇主财产损失的赔偿责任; 雇主责任保险的存在对于协调雇主与雇员关系有何益处？; （）只能是雇主与雇员之间的关系而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间，的分工协作关系。; （）只能是雇主与雇员之间的关系，而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间的分工协作关系。; 劳动关系只能是雇主与雇员之间的关系，而不可能是劳动者因集体劳动而产生的（　　）的分工协作关系。

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