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关于工资集体协商的雇主代表，正确的说法有()。

多选题

2022-06-29 19:53

A、可由雇员推举产生
B、可由当地劳动行政部门指定
C、可由企业法定代表人担任
D、可由股东大会选出的代表担任
E、可由企业法定代表人指定的其他人担任

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正确答案

CE

试题解析

工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇主一方代表由企业法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任。

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在工资集体协商的过程中，双方首席代表可以书面委托专家、学者、律师等专业人员作为本方的协商代表，但委托人数不得超过本方代表的1/3。

关于工资集体协商代表表述错误的是（）。

关于集体协商代表的表述，正确的选项是（）

关于工资集体协商的雇主代表，正确的说法有()。

关于集体协商代表的产生，正确的是（）。

工资集体协商期间，雇员一方的首席代表()。[2011年5月二级真题]

在工资集体协商中，协商双方代表只能是该企业内的成员。

在工资集体协商中，协商双方代表只能是本企业内的成员。

代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）委派或者由职工民主选举产生。

代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）或者由职工民主选举产生。

集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织，围绕劳动条件和劳动标准等问题，为签订（）而进行的商谈和交涉的过程。

策略的谋划和运用，是开展工资集体协商的重要因素，对于依法合规开展工资集体协商，并确保取得成功具有助推作用。下列有关说法正确的有（）。

相关题目: 集体协商的特点。工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为()。; 工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到（　　）以上雇员同意。; 协商代表在集体协商中的义务有（）; 以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是( )。; 工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。; 下列对工资集体协商描述正确的有（　　）。; 集体协商的各个阶段都有可能需要面对职工以及职工代表的质询，下列说法正确的（）。; 行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业（）等事项，开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。; 进行工资集体协商，需要综合考虑的因素有（）。; 以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是（　　）。; 以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是（）。; 以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )．; 以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是（）。; 以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是（）。; 下列关于我国工资集体协商制度的说法中，正确的是（）。; 从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）。; 关于集体合同平等协商的双方协商代表人数应当对等，每方（）名，并各确定一名首席协商代表。双方协商代表不得相互兼任。; 工资集体协商代表中，雇员一方首席代表的担任人是()。; 工资集体协商代表的确定程序与集体协商代表的确定程序是()。; 关于我国集体协商代表的说法，错误的是（）。

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