“员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”，这属于（    ）的职责。

关于美国劳动关系模式特征的说法，正确的是（）

关于员工关系与劳资关系，以下说法正确的是（）。
①在人力资源管理出现之前，员工关系常被称为劳资关系
②员工持股计划属于员工关系管理的重要手段和方法
③员工关系更强调个人层面上与组织进行沟通，而不是劳资关系中的工会表达意见
④员工关系更强调员工参与合作，区别于劳资关系所关注的对立与冲突

“员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”，这属于（    ）的职责。