测验的效度是指一个测验经过多次测量后所得结果的一致性程度。（）

加州人格量表的人格量表有（）

测评量表的特征：目的性；系统性；（）；稳定性；实用性。

量表的信度是指（）。

量表的信度（reliability）是指（）

量表的信度（reliability）是指（）。

量表的信度是指

测量量表的种类分为称名量表、顺序量表、等距量表和（）。

应用直接量表进行态度测量在实际运用中比较广泛，下列属于直接量表的是（）。

一个心理测量量表在不同时间对同一批受试者进行评估，前后测结果基本一致，这说明该量表（）。

韦氏智力量表的量表总分是各分量表的量表分总和，其分数的合成方法是

效度分析有多种方法，其测量结果反映效度的不同方面，其中（）是指对个体现有工作绩效的考核结果与下一考核期的考核结果是否具有相关性，是否能够预测员工工作的预期绩效。常用相关分析或差异显著性检验进行评价。